岗位职责：
1、负责公司产品研发工作，组织研发团队完成项目产品开发工作。
2、管控部门内各项技术标准，编制、完善软件开发流程，并组织部门人员进行研究讨论；
3、制定项目总结分析报告工作，定期进行项目分析、总结经验、找出存在的问题，提出改进工作的意见和建议，提供专题分析报告或综合分析资料。
4、负责部门开发人员的培训、技术指导以及技术难点突破工作；
5、配合销售部门开展工作，向销售部门提供必要的技术支持；
6、组织设计开发工作，控制开发进度。
7、对部门开发人员的日报、周报检查，了解每一个开发人员的工作情况以及工作状态；
8、规范部门内部管理，提高员工整体技术水平，把握技术发展方向，使得技术发展方向与主流技术合拍。
岗位要求：
1、软件工程等相关专业本科及以上学历，5年以上工作经验
2、熟悉Java、J2EE体系结构、设计模式，至少5年以上研发管理经验，有5人以上管理团队开发经验者优先；
3、有OA或ERP系统开发经验优先；
4、熟悉MSSQLServer、Oracle关系型数据库，能够熟练使用SQL语言，能够根据需求进行数据库建模；
5、有技术攻关、技术选型、架构设计经验优先。
职能类别：技术总监/经理
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